6 padomi, kā veiksmīgāk sasniegt savus karjeras mērķus
Cilvēks ir būtne, kas vērsta uz attīstību, un ilgstoša dzīvošana komforta zonā vai stāvēšana uz vietas, nekad nenāk par labu ilgtermiņā, tāpēc daudzi meklē arvien jaunas iespējas, kā visefektīvāk turpināt ceļu uz labāko sevis versiju. Iepazīsties ar sešiem ieteikumiem, kā veiksmīgi sasniegt mērķus.
Lasīt vairākKāpēc LinkedIn var būt noderīgs arī man?
Sociālie tīkli jau sen mūsu ikdienā nav nekas svešs, pat vairāk, liela daļa cilvēku sociālos tīklus izmanto gan izklaidei, gan profesionālo kontaktu dibināšanā un sadarbības veidošanā. Novērots, ka Latvijā popularitātes ziņā izteikts līderis ir Facebook, taču sekojot līdzi pasaules tendencēm, arī Latvijā aizvien plašāk lietots kļūst profesionālo kontaktu sociālais tīkls LinkedIn. Kāpēc savā ikdienā veltīt laiku arī LinkedIn?
Lasīt vairākCV nosūtīšana potenciālajam darba devējam – kas jāņem vērā?
Personāla atlases un konsultāciju uzņēmums DarbaGuru savā darbības nozarē ikdienā saskaras ar desmitiem CV, kas tiek iesūtīti kandidatūras izvirzīšanai konkrētiem atlases projektiem. Tā kā personāla atlases speciālista pirmais priekšstats par cilvēku rodas tieši pēc CV iesūtīšanas un tikai pēc tā kandidāts tiek aicināts uz darba interviju, tad ir būtiski pievērst uzmanību detaļām veidojot šo dokumentu. Daži ieteikumi, kā savu kandidatūras pieteikumu padarīt profesionālāku.
Lasīt vairākKādu informāciju publicēt savā LinkedIn profilā?
Tā kā sociālo tīklu lietošana kļūst arvien populārāka un savā ziņā lietotāju profilos redzam arvien vairāk personīgas informācijas, rodas jautājums – cik daudz par mani jāzina maniem sekotājiem vai citiem sociālo tīklu lietotājiem, kas nav manā draugu lokā? Šoreiz padomi par to, kādu informāciju publicēt LinkedIn profilā.
Lasīt vairākIemesli, kāpēc labi speciālisti paliek esošajā darbavietā
Darba tirgus piedzīvo nemitīgas izmaiņas, kādi uzņēmumi beidz savu pastāvēšanu, parādās jauni uzņēmumi, darba tirgū ienāk jaunie speciālisti, augstskolu absolventi un arī jau darba tirgū esošie speciālisti dažādu iemeslu dēļ mēdz mainīt darbavietas. Šeit 7 iemesli, kāpēc darbinieki ilgstoši vēlas saglabāt esošo darbavietu.
Lasīt vairāk8 iemaņas veiksmīgam darbiniekam mūsdienās
Mūsdienu darba vide pieprasa darbinieku spēju būt elastīgiem un attīstīt arvien jaunas prasmes, kas palīdzēs sasniegt uzņēmumu kopējo rezultātu. Piedāvājam apskatīt 8 prasmes, kas mūsdienu darbinieka ikdienā ir ļoti vērtīgs rīks.
Lasīt vairāk8 veidi, kā pateikt "paldies" kolēģiem
Pateicība ir brīnišķīgs paveiktā novērtējums un katram no mums ir patīkami to saņemt. Piedāvājam Tev 8 oriģinālus veidus, kā pateikt "paldies" savam kolēģim citādāk, nekā ierasts.
Lasīt vairāk9 prasmes, ko darba devēji vēlas, lai Tu būtu iemācījies skolā
Augstskola ir vieta, kas mūs pilnveido kā personības un sagatavo profesionālajai dzīvei. Uzzini 9 prasmes, kuras novērtēs Tavs darba devējs.
Lasīt vairāk7 padomi, kā labi sagatavoties darba intervijai
No darba devējiem un darba ņēmējiem dzirdēti neskaitāmi stāsti par ļoti labām darba intervijām, kurioziem un amizantām situācijām. Šeit ir septiņi padomi, lai tava darba intervija atstātu neaizmirstamu iespaidu uz potenciālo darba devēju.
Lasīt vairāk5 iemesli, kāpēc profesionālajai karjerai ir vērtīga pieredze ārzemēs
Labiem speciālistiem, kas sevi jau profesionāli pierādījuši nereti tiek piedāvāta iespēja piedalīties projektos vai iegūt darbavietu starptautiskā vidē. Tādos brīžos nākas izšķirties starp labo piedāvājumu un dažādām saistībām valstī, kur profesionālis strādā pašreiz. Lasi 5 iemeslus, kāpēc neatkarīgi no piesaistes kādai vietai, aktuālos jautājumus vajadzētu atrisināt un tomēr izvēlēties doties pilnveidot savas prasmes ārpus valsts robežām.
Lasīt vairāk