Konsultācijas personāla vadības jautājumos notiek klātienē, analizējot dokumentāciju un uzklausot ieinteresētās personas (vadītāju, personāla vadītāju u.c.).
Konsultācijas realizējamas no divām apmēram 3 stundu garām tikšanās reizēm, kuru laikā modelējam iespējamos risinājumus, līdz pat kompleksam personāla vadības auditam organizācijā, kuru veiks profesionāli DarbaGuru personāla vadības eksperti ar plašām zināšanām un praktisku pieredzi personāla vadībā. Konfidencialitāte garantēta.
Papildu iespējas:
- personāla lietvedības organizācijas pilnveidošana, elektronisko uzskaites sistēmu ieviešanas procesu vadīšana;
- darbinieku kompetenču modeļa izstrāde, pilnveidošana;
- organizācijas darbinieku apmācība kompetenču modeļa izmantošanā, kompetenču interviju vadīšanā;
- organizācijas vērtību un to ieviešanas programmas izstrāde;
- personāla politikas izstrāde, pilnveidošana;
- vadītāju apmācības par personāla vadības jautājumu lomu vadītāju darbā;
- koučinga metožu ieviešana vadītāju darbā;
- onboarding un offboarding procesu organizēšana organizācijā (t.sk., Exit interviju izstrāde);
- darbinieku apmierinātības aptaujas izstrāde un rezultātu analīze;
- personāla vadības audits organizācijā.
Ar mums var sazināties, rakstot uz info@darbaguru.lv vai pa tālruni +371 29554294