Kas tiek mērīts?
Genos International Emocionālā klimata (EK) izpētes rīks atspoguļo ikdienā visbiežāk paustās emocijas un parāda:
1. esošo stāvokli – cik bieži darbinieki izjūt noteiktas sajūtas darbā;
2. optimālo stāvokli – cik bieži, viņuprāt, ir pieņemami izjust šīs sajūtas darbā;
3. ideālo stāvokli – cik bieži, viņuprāt, būtu ideāli izjust šīs sajūtas darbā.
Kā šāda novērtējuma kopsavilkums izskatās?
Pirms kāda laika esam veikuši vispārīgu emocionālā klimata organizācijās izpēti, kur definējām divas demogrāfiskās grupas: uzņēmuma vadītāji un darbinieki. Vispār EK izpētes rīkā var veikt mērījumus par grupām, departamentiem, pēc dzimuma un stāža uzņēmumā.
Te var ir redzēt kopsavilkumu ar detalizētu skaidrojumu.
Emocionālā klimata novērtējums notiek mūsu personāla vadības profesionāles un sertificētas emocionālās inteliģences praktiķes Ineses Silas vadībā, kura apkopo rezultātus, palīdzot tos izskaidrot un pēc nepieciešamības piedāvā atgriezeniskās saites sesijas uzņēmuma vadībai vai visai komandai. Tiem uzņēmumiem, kuri gatavi ieguldīties emocionālā klimata uzlabošanā, tiek piedāvātas ļoti praktiskas meistarklases.
Vēlaties uzzināt vairāk? Atstājiet ziņu, mēs sazināsiemies ar Jums tuvākajā laikā: