HR administrators/-e

Galvenie pienākumi:

• Asistēšana uzņēmuma vadībai un HR vadītājam (P&C Baltics);
• Personāla dokumentu pārvaldība (personāla lietvedība);
• Uzņēmuma dokumentu sagatavošana, reģistrēšana un uzglabāšana saskaņā ar LR  normatīvajiem aktiem;
• Dažādu administratīvo pienākumu veikšana: korespondences reģistrācija un uzglabāšana, iekšējo dokumentu pārvaldība, atbalsts ārvalstu komandējumu un apmācību organizēšanā, biroja piederumu/kancelejas preču iepirkumi, un citi darba uzdevumi saskaņā ar uzņēmuma vadītāja norādījumiem;
• Uzņēmuma iekšējo procedūru pārraudzība, dažādu atskaišu un pārskatu veidošana;
• Atbalsta un konsultāciju sniegšana gan darbiniekiem, gan vadības komandai;
• Pilnas slodzes darbs, kas paredz klātienes darbu birojā.

Prasības kandidātiem:

• Vidējā profesionālā vai augstākā izglītība;
• Vismaz 2 gadu pieredze darbā ar personāla dokumentu pārvaldību vai darbs līdzīgos amatos;
• Labas zināšanas par LR normatīvajiem aktiem un lietvedības prasībām;
• Pašorganizācijas prasmes, spēja plānot laiku un prioritizēt uzdevumus;
• Labas iemaņas darbā ar MS Office (MS Word, MS Excel, vēlams arī Canva, SharePoint);
• Latviešu valoda – brīvi; angļu valoda – augsti profesionālā līmenī, komunicējot ar uzņēmuma vadību Baltijas valstīs;
• Izcilās komunikācijas un sadarbības prasmes;
• Vēlama B kategorijas apliecība.

Uzņēmums piedāvā:

• Darbu stabilā un dinamiski augošā uzņēmumā;
• Konkurētspējīgu atalgojumu no 1800 līdz 2100 EUR bruto (atkarībā no kandidāta kvalifikācijas un pieredzes);
• Darba aprīkojumu (dators, mobilais telefons un tā rēķinu apmaksa);
• Iespējas profesionālai izaugsmei.

Darba vieta: Rīga (darbs klātienē birojā)
Darba laiki: darba dienās, 8:30-17:00

Pieteikumu, lūdzu, sūtīt uz dobrova@darbaguru.lv
Konfidencialitāte garantēta