Kristīne Vikle

Kristīne Vikle

Esmu uzņēmēja ar vairāk nekā 18 gadu pieredzi tehnoloģiju, pārdošanas, biznesa attīstības un digitālās transformācijas jomā. Savā profesionālajā darbībā apvienoju izpratni par uzņēmumu izaugsmi, cilvēkresursu vadību un tehnoloģiju iespējām, palīdzot organizācijām ieviest mūsdienīgus, efektīvus un praktiskus personāla vadības risinājumus.

Šobrīd attīstu HR tehnoloģiju uzņēmumu Skilloom, kur fokusējamies uz personāla atlases, onboardinga, darbinieku attīstības un talantu pārvaldības procesu digitalizāciju. Mana pārliecība ir – personāla vadībai jābalstās datos, prasmēs, skaidros procesos un tās centrā jābūt cilvēka interesēm un spējām.

Ikdienā strādāju ar uzņēmumiem, vadītājiem un HR profesionāļiem, palīdzot izvērtēt esošos procesus, identificēt potenciālu efektivitātes celšanai un ieviest digitālus risinājumus, kas samazina manuālo darbu, paātrina atlasi un uzlabo darbinieku pieredzi. Īpaši aktuālas man ir tēmas par prasmēs balstītu atlasi, godīgu pretendentu izvērtēšanu, mākslīgā intelekta izmantošanu HR procesos un darbinieku attīstības sistēmām.

Profesionālajā pieredzē esmu vadījusi pārdošanu, attīstījusi partnerības, strādājusi ar tehnoloģiju produktiem, pētniecību un jaunu biznesa virzienu izveidi. Tas ļauj man uz HR procesu digitalizāciju skatīties ne tikai kā uz sistēmu ieviešanu, bet kā uz biznesa rezultātu instrumentu efektivitātei, izaugsmei un konkurētspējai.

DarbaGuru komandā mani piesaista iespēja palīdzēt uzņēmumiem gudrāk izmantot tehnoloģijas personāla vadībā, veidot sakārtotus procesus un ieviest risinājumus, kas sniedz reālu pievienoto vērtību gan vadībai, gan darbiniekiem.

Mana darba pieeja balstās kvalitātē, stratēģiskā domāšanā, praktiskā izpildē un ilgtermiņa sadarbībā.