![](/images/index_mountains.jpg)
Profesionāls palīgs ceļā
uz virsotni!
Personāla atlases mārketings
Atrast īstos darbiniekus, atbilstoši uzņēmuma mērķiem, vērtībām un kultūrai & Piesaistīt kandidātus, taupot laiku un resursus
- NOZARU SPECIĀLISTU un VADĪTĀJU atlase
- GALVU MEDĪBAS sociālajos tīklos
- Kandidātu NOVĒRTĒŠANA
- KONSULTĀCIJAS personāla atlases mārketingā
Personīgā zīmolvedība darba tirgū
Prezentēt sevi gudri, būt pamanāmam un iekārojamam potenciālajam darba devējam & Augt profesionāli, veidot karjeru
- Sagatavošanās DARBA INTERVIJAI
- Profesionāla LINKEDIN profila izveide
- Darbs ar PERSONĪGO ZĪMOLU
- KONSULTĀCIJAS profesionālās izaugsmes jautājumos
DarbaGuru padomi
- Personāla vadības ārpakalpojumu ietekme uz uzņēmuma kultūru un darbinieku apmierinātību
- Ārpakalpojuma personāla vadības priekšrocības maziem un vidējiem uzņēmumiem
- Kāpēc uzņēmumiem ir vērts pieņemt darbā 55+ vecuma cilvēkus?
- Vai biznesam vajadzīgi 55+ vecuma darbinieki?
- Kā motivēt savus darbiniekus?
Jaunākās vakances
- Maksājumu tehnoloģiju vadītājs/-a Coffee Address Holding, SIA
- IT un izstrādes operāciju vadītājs/-a Coffee Address Holding, SIA
- Vecākais/-ā grāmatvedis/-e DarbaGuru klients
- Kvalitātes analītiķis/-e ar labām angļu + norvēģu / zviedru / vācu / somu vai holandiešu valodu zināšanām DarbaGuru klients
- Klientu apkalpošanas speciālists/-e ar labām angļu + norvēģu / zviedru / vācu / somu vai holandiešu valodu zināšanām DarbaGuru klients