E-reputācija var būt gan palīgs, gan šķērslis Tavai karjerai
Tiešsaistes reputācija jeb e-reputācija ir uzņēmuma, personas, produkta vai pakalpojuma reputācija internetā un digitālajās platformās. Šo tiešsaistes (online) reputāciju ietekmē izplatītais saturs, tīmekļa lietotāju reakcija un mijiedarbība ar tiem, aktivitātes sociālajos tīklos u.tml.
3 svarīgas tendences, kas mainīs jūsu darba vietu
Attiecības starp darba devējiem un darba ņēmējiem mainās. Darbinieki no jums kā darba devēja sagaida arvien vairāk – lielāku pārredzamību, lielāku atbildību un vairāk uzticēšanos. Arī jūs no darbiniekiem sagaidāt vairāk – ne tikai viņu tehniskās prasmes, bet arī viņu spēju radoši domāt, efektīvi sadarboties un ātri pielāgoties. Ņemot to vērā, daudzi uzņēmumi sāk atbalstīt vienlīdzīgas darba devēja un darbinieka attiecības, un ne jau tikai tāpēc, ka tas izskatās labi un to iesaka citi, bet arī tādēļ, ka vienlīdzīgas attiecības ir piemērotas veiksmīgai uzņēmējdarbībai.
DarbaGuru vadītāja Inga Daliba digitālā mārketinga un vadības konferencē “Digital Jungle” stāstīs par personīgā zīmola veidošanu LinkedIn-ā
Š. g. 28. augustā no plkst. 9:00 līdz 20:00 Rīgā, K.K. fon Stricka villā notiks digitālā mārketinga un vadības konference “Digital Jungle”, kas ir tiešā mārketinga aģentūras “BREGARDS” lolojums. Konference būs interaktīva vienas dienas līderības izaugsmes ekspedīcija digitālās vides džungļos stāstnieka Valda Meldera vadībā, kurš zinātkāros aizvedīs pie vadošajiem ārvalstu un pašmāju nozares speciālistiem, lai atklātu, kā izvairīties no digitālās vides maldugunīm, netērējot resursus liekdarbībā.
Vai man ir ko piedāvāt darba devējam?
Uz dažādiem amatiem kandidē simtiem pretendentu, kāpēc, lai izvēlētos tieši mani? Nereti pēc ilgāka laika, kad nav bijusi vajadzība piestrādāt pie sava CV, lai piedalītos konkursā uz jaunu darbavietu, mums no jauna pašiem sev jāatklāj – kas ir tā unikālā īpašība vai prasme, kāpēc šim amatam jāizvēlas tieši mani. Iepazīsties ar 5 padomiem, kā sev atgādināt par to, cik unikāli esam.
Seminārs Bauskā: Veiksmīga personīgā zīmolvedība – konkurētspēja karjerā un uzņēmējdarbībā
Bauskas Centrālā bibliotēka sadarbībā ar Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameru un Bauskas novada pašvaldību organizē karjeras un profesionālās izaugsmes semināru uzņēmējiem un vidusskolēniem. Seminārs notiks 21.novembrī (trešdien) plkst.13.00 Bauskas novada domes 2.stāva zālē.
Kā vislabāk ievietot īstos atslēgvārdus savā CV
Iepriekšējās darba pieredzes un izglītības atspoguļojums CV ir viens no pirmajiem priekšstatiem, ko radām potenciālajam darba devējam. Tā kā darba tirgū konkurence ir liela un ik dienas personāla atlases speciālisti saņem neskaitāmus CV, kas ir īstie atslēgvārdi, lai pamanītu manējo?
Seminārs Liepājā: Kā izveidot spēcīgu personīgo zīmolu Facebook, LinkedIn, tīklošanā
23.oktobrī Liepājas Latviešu biedrības namā notika Europe Direct informācijas centra un Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Liepājas nodaļas organizētais seminārs “Kā izveidot spēcīgu personīgo zīmolu Facebook, LinkedIn un tīklošanā”, kuru vadīja personīgās zīmolvedības konsultante, rekrutiere, DarbaGuru Academy un personāla atlases un konsultāciju uzņēmuma DarbaGuru vadītāja Inga Daliba.
Seminārs Ventspilī: Veiksmīga pašprezentācija un kontaktu veidošana profesionālajā tīklā LinkedIn
Ventspils Augstskolas bibliotēkā 8.oktobrī plkst.15.00 notika Europe Direct informācijas centra (EDIC) Ventspils seminārs “Veiksmīga pašprezentācija un kontaktu veidošana profesionālajā tīklā LinkedIn”, kuru vadīja Inga Daliba, personāla atlases un konsultāciju uzņēmuma “DarbaGuru” un personīgās zīmolvedības akadēmijas “DarbaGuru Academy” vadītāja.
5 darba intervijas jautājumi, uz kuriem būtu jāsagatavo atbildes jau iepriekš
Pašprezentācijas spēja ir ļoti nozīmīga prasme, ko vajag attīstīt, jo tā noderēs ne tikai profesionālajā vidē, bet dzīvē kopumā. Pārliecinoša iepazīstināšana ar sevi var sagādāt mums daudz jaunu iespēju, arī jaunu darba vietu. Kas ir tie pieci jautājumi, uz kuriem savlaicīgi sagatavot atbildes, lai Tu pievērstu personāla atlases speciālista uzmanību un atšķirtos starp simtiem citu kandidātu?
Ieteikumi, kā veiksmīgi iejusties jaunā darba vietā
Karjeras laikā ikviens ir piedzīvojis stresu un neziņu, stājoties jaunās darba attiecībās. It sevišķi, ja esi aizgājis no iepriekšējās darba vietas, kur lielākajā daļā situāciju juties kā zivs ūdenī. Un nu esi nonācis jaunā vidē un sastapies ar jauniem pienākumiem. Neviena no šīm pieredzēm nav viegla, bet tā palīdz pilnveidot sevi, kā arī liek izkāpt no komforta zonas, kurā dzīvojoties ilgtermiņā mēs virzāmies nevis uz priekšu, bet atpakaļ.
Ārštata darbs – iespējas un izaicinājumi jeb ko der zināt topošajiem frīlanceriem
Runājot par daudzveidīgajām darba iespējām, laiku, kurā dzīvojam, gribas saukt gluži par zelta laikmetu – tā kā ir tagad, nav bijis nekad. Izņemot specifiskas profesijas un nozares, strādā, kur vēlies, vienalga, kurā diennakts laikā un kādā apjomā. Radi savu biznesu vai mājražošanu. Strādā no mājām, birojā vai kopstrādes telpā. Darba laiks ir kļuvis par relatīvu jēdzienu un tie, kam acis deg par ideju un virzību uz priekšu, var izmantot bezgalīgas iespējas. Arvien biežāk dzirdam, ka papildus pamatdarbam speciālisti veic arī kādus uzdevumus ārštatā (no angļu val. freelance). Ko der ņemt vērā esošajiem un topošajiem frīlanceriem?
Pastāsti par sevi – ko uz šādu ierosinājumu atbildēt darba intervijā?
Labas pašprezentācijas spējas ir ļoti svarīgas daudzās dzīves situācijās, un darba intervija ir viena no tām. Satraukums, lampu drudzis, sirdsklauves un pārteikšanās ir parādības, ar ko nākas saskarties, ja neesam pienācīgi sagatavojušies savam “uznācienam”.